Το νέο σύστημα αξιολόγησης των υπαλλήλων της Α.Α.Δ.Ε.. Η Εκπαίδευση & επιμόρφωση των τελωνειακών υπαλλήλων
Ημερομηνία έκδοσης
2021-06-10
Συγγραφείς
Korakis, Georgios
Κοράκης, Γεώργιος
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Άδεια Creative Commons
Εκτός εάν σημειώνεται διαφορετικά, η άδεια αυτού του αντικειμένου περιγράφεται ως CC0 1.0 Παγκόσμια
Περίληψη
Περιγραφή
Αυτή η έρευνα επιχειρεί να προσδιορίσει τις ανάγκες κατάρτισης των τελωνειακών υπαλλήλων που υπηρετούν στην Α.Α.Δ.Ε. όσον αφορά τις γνώσεις και τις δεξιότητες τους, προκειμένου να μελετήσει τα κίνητρα της προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης και τους παράγοντες που ενδέχεται να περιορίσουν τη συμμετοχή τους σε εκπαιδευτικά προγράμματα. Επίσης η συγκεκριμένη έρευνα, επιχειρεί να συλλέξει δεδομένα σχετικά με την άποψη των τελωνειακών υπαλλήλων στο θέμα της σύνδεσης του υφιστάμενου συστήματος αξιολόγησης με τις αμοιβές τους και κατά πόσο επηρεάζεται η απόδοση τους. Η πιο σημαντική πρωτοτυπία της μελέτης είναι το αντικείμενο της μελέτης και συνδυαστικός του τρόπος, επειδή οι ερευνητές δεν έχουν πραγματοποιήσει παρόμοιες μελέτες που σχετίζονται με τις εκπαιδευτικές ανάγκες των τελωνειακών υπαλλήλων της Ανεξάρτητης Αρχής σε συνδυασμό με το νέο σύστημα αξιολόγησης και αποδοχών, που μόλις τέθηκε σε εφαρμογή ουσιαστικά. Σε τελική ανάλυση, η Α.Α.Δ.Ε. είναι μια νέα υπηρεσία που παρέχεται από την 1η Ιανουαρίου 2017 και τα αποτελέσματα της έρευνας (αν και περιορισμένα) μπορούν να αποτελέσουν την αρχή μιας ευρύτερης και πληρέστερης έρευνας με μεγαλύτερο μέγεθος δείγματος και συνδυασμό μεθόδων έρευνας, έτσι ώστε τα αποτελέσματα μπορούν να γενικευτούν.